استضافت مشيخة الأزهر الشريف، صباح اليوم الإثنين، اجتماعًا مشتركًا بين قطاع المعاهد الأزهرية ووزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، لمجلس إدارة صندوق الرعاية الاجتماعية للمعلمين ومعاونيهم، وذلك بحضور فضيلة الشيخ أيمن عبد الغني، رئيس قطاع المعاهد الأزهرية، والعميد طارق الباز، المدير التنفيذي للصندوق ورئيس الإدارة المركزية للمراكز والمجمعات التعليمية، والدكتور أحمد الشرقاوي، وكيل قطاع المعاهد الأزهرية وعضو مجلس إدارة الصندوق، إلى جانب عدد من ممثلي الوزارات والجهات المعنية بالشؤون التعليمية والمالية.
ناقش الاجتماع آليات تطوير عمل الصندوق وتوسيع نطاق خدماته الاجتماعية والمالية، بما يسهم في دعم استقرار المعلمين مهنيًا واجتماعيًا، تماشيًا مع توجهات الدولة نحو تمكين الكوادر التعليمية وتحسين مستوى معيشتهم.
واستعرض العميد طارق الباز التشكيل الجديد لمجلس الإدارة، إلى جانب أبرز إنجازات الصندوق خلال الفترة الماضية، والتي شملت تحديد الرؤية والرسالة والأهداف الاستراتيجية، بالإضافة إلى عرض تقرير تفصيلي عن المزايا المالية التي تم صرفها، وفي مقدمتها تعويضات الوفاة أثناء الخدمة.
كما شمل الاجتماع عرض نتائج ورشة العمل الموجهة لممثلي المديريات التعليمية والمناطق الأزهرية، والتي هدفت إلى رفع الوعي بآليات عمل الصندوق وتعزيز التنسيق بين المستويات التنفيذية، مع متابعة الترتيبات الإدارية والفنية اللازمة لتسريع وتيرة العمل، مثل إعداد الأختام الرسمية وتجهيز المقرات الإدارية بالمناطق المختلفة.
وفي سياق تطوير الخدمات، أعلن مجلس الإدارة عن توقيع بروتوكول تعاون مع الهيئة القومية للبريد لتسهيل صرف المستحقات المالية للمستفيدين من خلال مكاتب البريد المنتشرة على مستوى الجمهورية. كما تم مناقشة مقترح تعديل سياسات استثمار موارد الصندوق لدى البنك الأهلي المصري، بهدف تحقيق أفضل عائد ممكن.
واستعرض المجلس خلال الاجتماع التقرير المالي للفترة من 1 يوليو 2024 إلى 30 يونيو 2025، بالإضافة إلى مشروع الموازنة العامة للعام المالي 2025/2026، والإطار المالي متوسط المدى للثلاث سنوات المقبلة، والحساب الختامي للعام المالي السابق.
كما تم تقديم عرض للموقع الإلكتروني الجديد للصندوق، والذي يمثل منصة تفاعلية تُيسر على المعلمين الاطلاع على الخدمات والإجراءات والمستندات المطلوبة. وتناول الاجتماع أيضًا مناقشة اللوائح التنظيمية الجديدة، التي تشمل الجوانب المالية والإدارية والفنية، ولوائح الموارد البشرية والمشتريات والمخازن.
واختتم الاجتماع بمناقشة أبرز التحديات التي واجهت فرق العمل خلال الفترة الماضية، وسبل التغلب عليها، خصوصًا في حالات العجز الجزئي المنهي للخدمة، إضافة إلى تحديد الاحتياجات اللوجستية من تجهيزات وأثاث ومعدات مكتبية، على أن تُموّل من النسبة المخصصة للمصروفات التشغيلية.
