تواجه شركة SpaceX دعوى من المجلس الوطني لعلاقات العمل (NLRB) تزعم أن الشركة قامت بفصل موظفين بشكل غير قانوني بسبب كتابتهم لرسالة مفتوحة تنتقد الرئيس التنفيذي إيلون ماسك، وفقًا لتقرير من theverge.
في العام الماضي، صاغت مجموعة من موظفي SpaceX رسالة مفتوحة للتعبير عن مخاوفهم حيال سلوك “ماسك” الذي وُصف بأنه “مصدر متكرر للإلهاء والإحراج”، وفي ذلك الوقت، كان ماسك يحاول الاستحواذ على تويتر، وقامت SpaceX بفصل الموظفين الذين ساعدوا في كتابة الرسالة.
وفي الشكوى المقدمة، اتهمت NLRB شركة SpaceX بتحقيق الاستجواب حول مشاركة الموظفين في الرسالة ومنعهم من مناقشة هذه المقابلات، وزعمت NLRB أن SpaceX انتهكت حقوق العمال في الضغط بشكل جماعي لتحسين ظروف العمل.
وفي محاولة لتسوية القضية، تطلب NLRB من SpaceX نشر إشعار حول حقوق الموظفين وكتابة اعتذار لكل موظف تم فصله، بالإضافة إلى أمور أخرى، ومن المقرر عقد جلسة استماع مع قاضي القانون الإداري في NLRB في 5 مارس 2024.
