يواصل البنك التجاري الدولي بنك CIB تعزيز دوره في دعم سوق العمل المصري من خلال الإعلان المستمر عن مجموعة متنوعة من فرص التوظيف والتدريب التي تستهدف حديثي التخرج وأصحاب الخبرات في عدد من التخصصات المصرفية والإدارية. وتأتي هذه الخطوة في إطار استراتيجية البنك الرامية إلى استقطاب الكفاءات الشابة وتطوير قدراتها المهنية بما يتماشى مع متطلبات القطاع المصرفي المتطور.
وتشمل الوظائف المعلن عنها عددًا من التخصصات الحيوية التي تلبي احتياجات البنك التشغيلية والخدمية، حيث يوفر البنك فرصًا للعمل في مجالات خدمة العملاء، والعمليات الرقمية، والائتمان، والتحصيل، والموارد البشرية، إلى جانب برامج ومبادرات تستهدف دعم التنوع والشمول داخل بيئة العمل.
ومن بين أبرز الوظائف المتاحة حاليًا وظيفة وكيل خدمات الحسابات، والتي تتضمن مسؤولية معالجة ومتابعة العمليات اليومية الخاصة بالعملاء، بالإضافة إلى التعامل مع الطلبات الواردة عبر القنوات والمنصات الرقمية المختلفة، بما يضمن تقديم خدمة مصرفية عالية الجودة وتحقيق رضا العملاء.
كما يطرح البنك وظيفة مسؤول تقييم الائتمان، وهي من الوظائف المهمة التي تتطلب القدرة على دراسة الطلبات الائتمانية وتحليلها والتأكد من استيفائها للمعايير والسياسات المصرفية المعتمدة، فضلًا عن الالتزام باللوائح الرقابية والتعليمات المنظمة للعمل المصرفي.
وفي مجال التحصيل، يوفر البنك فرصة للعمل بوظيفة محصل قروض شخصية، حيث تتضمن مهام الوظيفة متابعة العملاء المتعثرين في سداد الالتزامات المالية والعمل على تحصيل المستحقات وفقًا للسياسات والإجراءات المحددة.
ويولي البنك اهتمامًا خاصًا بدعم الأشخاص ذوي الهمم من خلال مبادرة خطوة معًا، التي تهدف إلى توفير فرص عمل مناسبة وتعزيز بيئة عمل دامجة تتيح للجميع فرصًا متكافئة للنمو والتطور المهني. وتعد هذه المبادرة جزءًا من التزام البنك بمبادئ المسؤولية المجتمعية والتنوع الوظيفي.
وفيما يتعلق بشروط التقديم، يشترط البنك حصول المتقدمين على درجة البكالوريوس في تخصصات التجارة أو إدارة الأعمال أو المحاسبة أو ما يعادلها من التخصصات ذات الصلة. كما تختلف متطلبات الخبرة بحسب طبيعة الوظيفة، حيث تتوفر فرص لحديثي التخرج إلى جانب وظائف تتطلب خبرة تتراوح بين عامين أو أكثر.
ويشترط أيضًا إجادة اللغتين العربية والإنجليزية، بالإضافة إلى امتلاك مهارات جيدة في استخدام الحاسب الآلي وتطبيقات مايكروسوفت أوفيس، نظرًا لأهمية هذه المهارات في أداء المهام اليومية داخل بيئة العمل المصرفية الحديثة.
ويدعو البنك الراغبين في الانضمام إلى فريق عمله إلى متابعة الإعلانات الوظيفية المحدثة والتقديم عبر بوابة التوظيف الرسمية، حيث يتم استقبال الطلبات إلكترونيًا وإخضاعها لعمليات تقييم واختيار وفق معايير الكفاءة والجدارة. وتوفر هذه الفرص للشباب المصري إمكانية بناء مسار مهني واعد داخل واحدة من أكبر المؤسسات المصرفية الرائدة في السوق المحلية، بما يسهم في تطوير مهاراتهم واكتساب خبرات عملية متميزة في القطاع المالي والمصرفي.
