أعلن بنك القاهرة عن فتح باب التقديم لشغل عدد من الوظائف الجديدة داخل فروعه المنتشرة بمختلف محافظات الجمهورية، وهو ما أثار اهتمام المواطنين وزاد من معدلات البحث حول التفاصيل والإجراءات المطلوبة للانضمام إلى فريق البنك خلال عام 2026. ويأتي الإعلان في إطار خطة البنك التوسعية لتعزيز نشاط التمويل متناهي الصغر ودعم قدراته البشرية بكوادر مؤهلة تسهم في تنفيذ مستهدفات النمو وتطوير الأداء على مستوى الفروع.
تتمثل الوظائف المتاحة في شغل وظيفة Micro Finance Officer في جميع المناطق الجغرافية التي يعمل فيها البنك، بما يشمل القاهرة الكبرى، الإسكندرية، محافظات الدلتا، مدن قناة السويس، محافظات الصعيد والبحر الأحمر. وتكمن أهمية هذه الوظيفة في إنشاء وإدارة محفظة تمويل متناهي الصغر عالية الجودة والقيمة، مع الالتزام الكامل بسياسات وإجراءات البنك بما يساهم في تحقيق أهداف الفروع ودعم نمو النشاط الائتماني بشكل مستدام.
يتحمل شاغل هذه الوظيفة مجموعة من المهام والمسؤوليات الحيوية، حيث يقوم بالتسويق المباشر لمنتجات التمويل المتناهي الصغر داخل نطاق الفرع، ودراسة حالات العملاء وإجراء التحريات اللازمة قبل منح التمويل، بالإضافة إلى إعداد تقارير تحليلية ومقارنات لدعم اتخاذ القرار الائتماني. ويشارك موظف التمويل في لجان القروض لتقييم الجدارة الائتمانية وقدرة العملاء على السداد، كما يتابع محفظة العملاء بشكل دوري ويعد تقارير شهرية عن الأداء، ويعمل على تحصيل المتأخرات من العملاء المتعثرين لتقليل المخاطر الائتمانية. ويشمل الدور أيضًا الالتزام بالتعليمات الداخلية والضوابط الإدارية والمالية، والتنسيق مع فرق العمل لتحقيق المستهدفات، وحفظ وأرشفة ملفات العملاء والمستندات بشكل منظم.
شروط التقديم على الوظيفة تشمل خبرة تتراوح بين سنة وخمس سنوات في مجال التمويل متناهي الصغر أو المبيعات، والحصول على مؤهل جامعي مناسب، بالإضافة إلى إجادة استخدام الحاسب الآلي والبرامج الأساسية، وامتلاك مهارات تواصل وعرض قوية مع القدرة على التعامل مع العملاء بفعالية.
يمكن للراغبين في شغل وظائف بنك القاهرة التقديم إلكترونيًا عبر الصفحة الرسمية للبنك على منصة LinkedIn، حيث يمكن الاطلاع على كافة تفاصيل الوظيفة وإرسال السيرة الذاتية مباشرة من خلال الرابط المخصص للتقديم ، مع ضرورة كتابة العنوان بالكامل لضمان توجيه الطلب إلى النطاق الجغرافي المناسب.
يؤكد بنك القاهرة أن هذه الخطوة تأتي ضمن استراتيجية شاملة لدعم نشاط التمويل متناهي الصغر وتعزيز الكفاءة البشرية داخل الفروع، بما يسهم في تحقيق نمو مستدام وتوفير خدمات مالية متطورة للمواطنين في مختلف المحافظات، مع التركيز على جودة الخدمة وتعزيز تجربة العملاء داخل شبكة فروع البنك المنتشرة على مستوى الجمهورية.
