أعلنت وزارة العمل في يوم الأحد أنها قامت بتوظيف 10 آلاف و343 شابًا وفتاة داخل منشآت القطاع الخاص في محافظة أسيوط. تأتي هذه الخطوة كجزء من التزام الوزارة بدعم سوق العمل وتشغيل الشباب وتمكينهم من بناء مستقبل مُشرق.
من بين العدد الإجمالي للموظفين، تم توظيف 646 شخصًا من ذوي الهمم، تأتي هذه الخطوة استمرارًا للتزام الوزارة بتمكين جميع شرائح المجتمع ودمجهم في الحياة المهنية، حيث يتمتع ذوي الهمم بإمكانيات ومهارات قيمة يمكن أن تسهم في تطوير الاقتصاد وتعزيز التنمية.
قامت مديرية العمل بتنظيم 4 ملتقيات توظيف خلال الفترة من يوليو 2022 وحتى 30 يونيو 2023، تمثل هذه الملتقيات فرصًا مهمة لتوجيه الشباب نحو مهن تلبي احتياجات سوق العمل، مما يؤكد التزام الوزارة بتقديم الدعم اللازم للشباب لتحقيق مستقبل واعد.
بجانب جهود توظيف الشباب وتدريبهم، تُكرس الوزارة اهتمامًا كبيرًا لتعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنية، تهدف هذه الجهود إلى توفير بيئة عمل آمنة وصحية للعاملين في مختلف المنشآت، كما يُؤكد ذلك التزام الوزارة بحماية حقوق وواجبات العمال، بما في ذلك العمالة غير المنتظمة.
أكد علي سيد مصطفى، مدير مديرية العمل بأسيوط، على أهمية الجهود المبذولة خلال الفترة الماضية لتطوير المهارات وتأهيل الشباب. خلال نفس الفترة، تم استخراج وإصدار 14 ألفًا و884 شهادة قياس مستوى المهارات ورخص مزاولة الحرف من خلال مكاتب التشغيل التابعة للمديرية.
تم تنفيذ 15 دورة تدريبية للشباب في مراكز التدريب المهني، واستفاد منها 251 متدربًا. بالإضافة إلى ذلك، نُفّذت 5 برامج تدريبية عبر وحدة التدريب المتنقلة، واستفاد منها 49 متدربًا ومتدربة في قرى مركز البداري وساحل سليم.
تأتي هذه الجهود في إطار المبادرة الرئاسية “حياة كريمة” ومبادرة “مهنتك مستقبلك” لتدريب وتأهيل الشباب وتوجيههم نحو مهن ذات أهمية استراتيجية. يُظهر هذا الدعم التزام الحكومة بتحقيق التنمية المستدامة من خلال تمكين الشباب وتحسين حياتهم المهنية.
بجانب التدريب والتأهيل، تأخذ مديرية العمل بعين الاعتبار ضرورة حماية حقوق العمال والعاملات. تم تنفيذ تفتيش دوري على 12 ألفًا و740 منشأة تشغيلية، تعمل بها 15 ألفًا و793 عاملًا، للتحقق من تطبيق القوانين واللوائح المتعلقة بشؤون العمل.
تهتم مديرية العمل بدعم دور المرأة في المجتمع، حيث نُظِّمَت 75 ندوة توعية خلال الفترة نفسها. تمحورت هذه الندوات حول القوانين والقرارات المتعلقة بحقوق وواجبات المرأة داخل المنشآت، وتعزيز دورهن الاقتصادي.
