في خطوة تستهدف تيسير العمليات، قررت شركة أمازون تخفيض عدد الموظفين في قسم Audible بنسبة تقريبًا 5%، مما يؤثر على حوالي 100 موظف، وفقًا لمذكرة صادرة عن الرئيس التنفيذي لشركة Audible، بوب كاريجان، والتي تمت مشاركتها مع CNBC.
يأتي هذا القرار في إطار استراتيجية أوسع لأمازون بهدف تعزيز الكفاءة وتحديد وحداتها لتحقيق النجاح المستمر، ويأتي هذا الإعلان بعد عمليات تسريح في وحدات أخرى بأمازون، بما في ذلك Prime Video وMGM Studios والبث المباشر على Twitch.
في مذكرته، أقر كاريجان بأن هذا القرار صعب، مشيرًا إلى أهمية جعل Audible أصغر حجمًا وأكثر كفاءة لمواكبة المشهد المتغير، ويُنظر إلى هذه الخطوة على أنها ضرورية لتقديم قصص صوتية عالية الجودة للعملاء في جميع أنحاء العالم.
واستحوذت أمازون على Audible في عام 2008 بحوالي 300 مليون دولار، وكان القسم يعمل بشكل مستقل إلى حد كبير، ومع ذلك، يعكس هذا التخفيض الحالي للموظفين اتجاهًا أوسع داخل أمازون، حيث أدت القرارات الصعبة إلى تسريح عدد كبير من الموظفين في عامي 2022 و2023، مما أثر على أكثر من 27,000 وظيفة في مختلف مجالات الشركة.
في مذكرته، قدم كاريجان تأكيدًا للموظفين بشأن صحة الشركة، معبّرًا عن الامتنان للجهود الجادة التي بذلها الموظفون في العام السابق، ورغم ذلك، أكد على ضرورة اتخاذ القرارات الصعبة لضمان استمرار النجاح في مواجهة التحديات.
سيتأثر ما يقرب من 5% من العمال في Audible بهذا التخفيض، حيث سيتم دعوة الموظفين المتأثرين لإجراء مناقشات مع فرق الموارد البشرية وقادة الفرق، وأعرب كاريجان عن تقديره للزملاء المغادرين وأكد الدعم المستمر لانتقالهم إلى فرص جديدة.
ويدرك الرئيس التنفيذي الحالي حالة عدم اليقين التي قد يشعر بها العاملون الباقون في الشركة، ويؤكد أن هذه القرارات تتم باعتبار تعزيز الأعمال على المدى الطويل.
